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人を育てるのではなく、人と向き合う。 最優秀店舗賞につながったチームづくり

自分を信じ、仲間と歩む。MVP受賞者成長の軌跡

入社2年目でMVPを獲得できた理由。高い基準と効率化が成果に繋がる

熱量が学生の心を突き動かす。MVP受賞者が語るナカジツの採用とは?

【新卒5年目で支店長に】熱量で人を動かすリーダーシップ

MVPを経てマネージャーに昇格。新卒4年で管理職になった女性マネージャーのキャリアの実態とは?

入社3年目でMVPを受賞した 建築プロデューサーの1日に密着

成績全社№1でMVP 関東で初めてMVPを獲得した営業の素顔とは!?

新人賞ヒストリーVol.3 1年目から工事のメイン担当。一歩先行く建築プロデューサー。新人賞受賞者の姿とは!?

新人賞ヒストリーVol.2 同期唯一の設計士はとことんハングリー。新人賞受賞者を追う。