この記事の見どころ
•事業発展に欠かせない！？『ワンストップサービス』とのつながり
•座席は完全ランダム！社員の視座を高める交流
•イベントが業務に活きる！現場社員の実体験

イベント概要

ナカジツは創業時から社員交流を大切にしている。
全社員が一堂に会する社員総会『BEASTAR』、秋に開催される『運動会』など一年を通して様々な場面で交流の機会を設けている。

7月14日に関東・九州エリアで、7月21日に東海エリアで開催された『バーベキュー大会』もまた、ナカジツが大切にしているイベントの一つだ。
イベント開催の目的や参加した社員の感想を紹介する。

イベントの目的

ナカジツは、不動産仲介からリフォーム・リノベーション、新築住宅の企画・施工までを一貫して自社で完結する『ワンストップサービス』を強みとしている。
こうしたビジネスモデルの特性上、日頃から部署を横断した業務のやりとりが頻繁に行われる。
部署館の連携をより強固なものにするために、社員同士が交流できる対面イベントを開催している。

会社が規模拡大に伴う社員数の増加によって、社員同士の関わりはどうしても希薄になってしまう。
これを解消する手立ての一つとして、バーベキュー大会の座席は部署や年次・役職関係なく全員がバラバラに配置される。
普段関わらない社員や、チャット上でしかやり取りをしたことがない社員と直接話すことができる貴重な機会。
社員はこの場で積極的にコミュニケーションを取り、食事を楽しみながら普段の仕事内容や意見交換、知識共有などを活発に行う。
今後、ナカジツがさらに事業を拡大する上で重要な取り組みの一つだ。

総務課
バーベキュー大会 主担当

このイベントを通して、自分自身の価値観や視座を高めるきっかけにしてほしいと思っています。
違う役職、違う仕事、違うキャリア。
いろんな方がいらっしゃいます。
今日この日だけで何か劇的に変わるかと言ったらそうではないかもしれませんが、
何か一つでも現場に持ち帰ってもらって、それを横展開してもらって。
会社の発展に繋げていただきたいと思います。

社員の声

仲介営業本部 東海第1エリア 
エリアマネージャー 

普段はチャットでやり取りをしているだけの人たちと実際に会えてお話ができるので、
普段言いにくいこともお互いに伝えられるというのは非常に大きいと思います。

新卒入社4年目
リフォーム施工管理

同じ会社なので、いつかどこかで他部署の方と連携する時が来る。
そういった時に「同じ席だったな」というきっかけがあるとコミュニケーションが取りやすいです。

実際に、バーベキューで席が一緒だった仲介営業さんと連絡を取ることがあった時はすごくやりやすかったです。

中途入社8年目
エンジニア職

システム開発課なので、
同じ卓の方と「普段どんな業務をやっていますか？」「困っているところは？」という話を聞いて、
もっとDX推進していきたいと考えています。

バーベキューを共通点にできるので、ここから関係を築いていきたいと思います。

動画では、記事では紹介しきれなかった参加者の声を紹介している。
（レポーター：新卒採用室 田中藏磨）
現場の生の声をぜひ感じていただきたい。