Welfare
福利厚生
Welfare
福利厚生
ナカジツでは、社員が働きやすいように
様々な休暇制度や
社員の学びを応援する
支援制度を設けています。
休暇
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ハネムーン休暇
本人が結婚し、長期旅行に行く時に最大10日まで特別休暇を取得できる制度
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バースデー休暇
本人の誕生日月の１日、入社日より１年が経過した正社員は、バースデー休暇を１年間で１日特別休暇を取得できる制度
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リフレッシュ休暇
毎年4月1日現在、入社日より1年が経過した正社員は、リフレッシュ休暇を1年間で3日特別休暇を取得できる制度
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還暦祝等特別休暇
本人の父母、または祖父母が還暦・喜寿・米寿・百寿を迎えたときに１日特別休暇を取得できる制度
支援・制度
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社員旅行
年1回の海外・国内旅行に行ける制度
※宅地建物取引士資格保持者、二級建築士資格保持者対象。
（社会情勢による） -
社内ベンチャー
年齢や入社歴に関係なく、新しい事業計画を提案できる制度
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社内人財公募制度
入社から2年以上の者を対象に自らの意思で部署異動を希望できる制度
※社内規定による -
資格取得奨励金制度
会社が推奨する資格に対して、報奨金や受験料補助などが行われる制度
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部活動奨励金制度
部活・サークル活動を実施する社員に対して活動費を支援する制度
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表彰制度
半期ごとに社内で優秀な成績を収めた社員を表彰する制度
人財開発課（JPタワー）
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