Training
研修制度
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4月
初期研修
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不動産座学
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マナー研修
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自社商品理解
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同期交流
配属
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自社物件について
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リフォーム・
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月刊新人ジャンプ
同期との月1回成長報告会
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新卒懇親会
同期と担当人事
スタッフとの懇親会 -
相談しやがれ
配属先の悩みを人事が
窓口になり
解決に導く
面談制度
配属後も先輩が手厚くサポート!!
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社員同行制度
活躍する社員に同行しながらノウハウを学び、実践力を身につけていきます。
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Nラーニング
不動産の専門知識や接客テクニックなどの動画を見ながら、業務のノウハウを身につけます。
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1on1面談
半期に1度の上長面談で、目標設定や振り返りを行い、昇級に向けてのレベルアップを図ります。
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ACRO5
住宅建築業界におけるスタンダード学習。専門知識を動画で一気に習得します。
OJT教育
社員同士で定期的に
講習会を行います
OFFJT教育
専門講師による研修や
外部セミナーに積極的に参加
評価制度
年功序列ではなく、グレード毎に個人目標を設定し、
目標の達成度合いに応じて会社が正しく評価を行います