Job description
募集要項・選考フロー
Job description
募集要項・選考フロー
建築施工管理職(新築住宅)
職務内容 |
【詳細内容】
協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程(品質・原価・安全管理など)に関わっていただきます。 アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。 事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。 物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程(品質・原価・安全管理など)にじっくり関わってください
【詳細】
(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め (2)工事契約~引渡しまでの品質・原価・安全の管理 (3)分譲住宅の企画
担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。 設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。 また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。 |
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応募資格 |
【歓迎要件】
・建築・土木系学部の方 ・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ・素直で正直に取り組める方 |
待遇 |
【休日】 土曜日+日曜日
【想定年収】
440万円〜
※給与イメージ※
≪年収:440万円≫ ・固定残業代:79,425円(45時間分) ・年間賞与:690,000円
≪年収526万円≫ ・基本給:275,000円 ・固定残業代:94,950円(45時間分) ・年間賞与:825,000円 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。
【資格手当】
【休暇】
【諸手当】
【その他】 ・社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり) |
勤務地 |
愛知県・静岡県・千葉県・福岡県・熊本県内いずれかのオフィス
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