私は常々、「企業の力は人材にこそある」と考えています。ですから、採用活動は、事業活動と同じように重要なものと考えています。ナカジツの成長力は、人材があってこそ生まれたもの。
人が集まれば、そこには新たな可能性と求心力が生まれます。同じ志を持つ人材が集まって、一人ひとりが輝く時、企業は初めて成長できるのです。学生のみなさんとの出会いは、私たちにとって貴重な財産。十分な資金よりも、人間力のある企業こそ、ナカジツが理想とする姿です。

最後に、ナカジツは、努力を愛する人間集団です。情熱家で、仲間想いで、人間味が溢れています。きっと怠け者は逃げ出すでしょうし、ぬるま湯を期待する人はやけどをするかもしれません。それでもナカジツで働きたいという情熱のある人に仲間になってもらいたい。ハードルは高いかもしれませんが、ともに人生を歩む仲間には必ず輝くチャンスを用意する、その覚悟をして待っています。自分の可能性を信じ、泥臭く、図太く、額に汗して生きる喜びを、そして生きがいを、ここで掴んでください。

私達は2030年までに、全国100店舗・売上高1,000億円・営業利益10％という中長期目標を掲げております。 目標達成に向けて、仲間の意見や知恵も借りながら、「情報収集」と「行動」を止めることなく、カイシャを創り上げていきます。

また、世界一のカイシャを目指す中で、「機会の創出」を皆様にお約束します。 一人ひとりの決断がそれぞれ繋がり、「線」となることでナカジツという会社は成り立っています。 同じ未来を見て頑張っていく仲間には、組織を創る当事者として、自身の決断がカイシャを動かすという意識を常に持ち続けてほしいです。その後押しのためにも、新たなポジション、機会創出は必須だと考えています。 チャンスを掴み取るために、とにかくその一瞬を全力で取り組んでほしい。 果敢にチャレンジした決断や選択に関しては、もし失敗したとしても絶対に責めません。 むしろ賞賛したいと思っています。
「普通じゃない会社」の取り組みが、業界のスタンダードとなるよう、強くてやさしい世界一の"カイシャ"を共に創り上げてくださる方を心よりお待ちしております。