Job description
募集要項・選考フロー
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募集要項・選考フロー
建築施工管理職（新築住宅部門）
| 職務内容 |
事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）にじっくり関わってください。
【詳細】
(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め(2)工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理(3)分譲住宅の企画担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。 今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【学歴】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必須要件】
・建築学部卒もしくは施工管理経験者
【歓迎要件】
・建築系資格保有者(二級建築士・二級施工管理技士)
・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが好きな方
・素直で正直に取り組める方 |
| 待遇 |
【休日】 土曜日＋日曜日
【想定年収】
★総合職 440万円〜526万円 ※経験・能力によって変動します。
※給与イメージ※
≪年収：440万円≫ ・固定残業代:79,452円（45時間分） ・年間賞与：690,000円 ≪年収526万円≫ ・基本給：275,000円 ・固定残業代：94,950円（45時間分） ・年間賞与：825,000円
★地域限定職
396万円〜473万円 ※経験・能力によって変動します。
※給与イメージ※
≪年収：396万円≫ ・基本給：207,000円 ・固定残業代:71,460円（45時間分） ・年間賞与：621,000円 ≪年収473万円≫ ・基本給：247,500円 ・固定残業代：85,275円（45時間分） ・年間賞与：742,500円 ※年間賞与額はあくまで目安となっております（個人目標に対する査定評価、会社の業績により異なる）
【資格手当】
【休暇】
【諸手当】
【その他】 ・社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） |
| 勤務地 |
愛知県・静岡県・千葉県・福岡県・熊本県内いずれかの店舗 ※現時点での募集エリア：愛知県・千葉県いずれかの店舗
①ご応募の際には自由記入欄にご希望の勤務エリアをご記入ください。（全国どこでも可の場合もそのようにご記入ください。） ②総合職または地域限定職のどちらをご希望されるかをご教示ください。 総合職の場合は、初任地エリアの志望は可能ですが、その後エリアをまたぐ転勤の可能性がございます。 |
選考フロー
