Heroes ヒーローになった矢野周平

管理系総合職

矢野周平

2017年4月入社

Q1. どういった件でヒーローになったか?

ナカジツの内定をご辞退され、一度は他社で働くという選択肢を取られた方に対して継続的にアプローチをした結果、1年越しでご入社の意志を頂けた点をご評価頂きました。

Q2.評価文をもらって、どのような気持ちになりましたか?

自分が頂けるとは夢にも思っていなかったので、驚きと嬉しさが同時にこみ上げてきました。
普段から働きやすい環境を作ってくださっている開発課のメンバー、ご推薦頂いた北川副社長に感謝したいです。

Q3.どのようなことを努力した結果のヒーローだったのか?

常日頃から「目の前の候補者と徹底的に向き合う」ことを心がけ、採用担当としての矜持を持って仕事に取り組んでおりますので、その積み重ねが良い方向に作用したのかなと思います。

Q4.今後の目標

「味のある、人間くさい採用担当」になります!
自分の経験値を言語化し、周囲に還元できる存在が理想です。

Q5.ナカジツでヒーローになるためには?

・自分の強みを見つけて、とことん伸ばし続けること
・周囲への感謝とリスペクトを忘れないこと
上記二点だと私は考えております。

Q6.今後のヒーローに期待すること

是非、「代えの利かない存在」を目指して頂きたいです。
私もそんな人物を目指して、精進致します!

Q7.ヒーロー賞の賞金は何に使いますか?

人財開発課の皆さんに何かしらの形でお返しをさせて頂きたいと考えております。
あとは普段あまり手伝えていない分、
実家のカフェのお客さんになろうかと思います。(笑)

Q8.ヒーロー賞に推薦するとしたら誰をしますか?

同じ人財開発課のメンバー、そして普段からスーパーパートとして部署を支えてくださっている上原さん、平井さんも推薦させて頂きたいです。
普段から数々の至らぬ点をフォローして頂き、本当に足を向けて寝られません。