船橋北口本店 コンサルティング営業

2016年 新卒入社

高木 克弥

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学生当時の就活の軸と、ナカジツへの入社の決め手を教えてください。

当時は
・若くして活躍できる
・頑張りが給与に反映される
上記二点を軸に就職活動をしていました。
若くしてバリバリ活躍している社会人を素直にかっこいいと思っていたからです。
ナカジツへの入社の決め手はとてもシンプルで、面白そうだなと思う社員が沢山居たからです。
先に挙げた就活軸を満たすところは沢山ありましたが、就活イベントで偶然ナカジツを知り、当時の社員さんにお会いした際に心躍ったのを今でも鮮明に覚えています。
どの社員さんも明るく楽しそう、かつ自身の会社を心から好いている様子が就活生ながらに伝わりました。

ナカジツの「普通じゃないところ」とは?

「自身を取り巻く環境が目まぐるしく変わる事」です!
会社の考え方として、「現状維持は即後退」という考え方が浸透しています。
また、僕ら社員にも様々なチャンスを与えてくれます。
変化を恐れず、挑戦させてくれる会社だからこそ、自身の周りの環境もそれに伴い目まぐるしく変化します。
私は約5年前に新卒で入社をしましたが、その時とは全く別の会社にいる気分です(笑)。
毎日充実して働けているのも、環境が変わり続けているからかもしれません。

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今後の目標を教えて下さい。

主に2つあります。
1つ目は、関東のお客様にナカジツをもっと知ってもらうことです。
私自身、ナカジツはとても良い会社だと思っています。
サービスの充実はもちろん、「お客様以上にお客様の事を考える」という会社の理念が浸透しています。だからこそ、お客様が安心して不動産に関するお悩みを相談して頂くことができると思っております。
まずは関東のお客様にそんなナカジツの良さを浸透させること。
これが当面の目標です。
2つ目は、支店長になることです。
ナカジツでは20代で支店長になり、組織のマネジメントに携わるということはもはや普通になっています。
とことん「人の成長」にコミットし。期待してくれる会社だからこそ、それが実現可能だと思います。
だからこそ私もチャンスを逃さずに活躍していきたいです!

最後に、学生さんへのメッセージをお願い致します。

「悩んだ時は心躍るほうへ!」
就職活動において、沢山悩まれる方もいらっしゃると思います。
一つの参考として、自身が「楽しそうだな!」「かっこいいな!」と思える方向に向かっていくのも良いと思います。
かっこいいと思える自分を目指して、面白い人達と働くのは楽しいです。
もしその考えの先にナカジツがあるのであれば、ぜひ一緒に働きましょう!
皆さんのご応募お待ちしております!

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